Заявка

«ТВОИ СЛАБЫЕ И СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ» как ответить на собеседовании…

«ТВОИ СЛАБЫЕ И СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ» как ответить на собеседовании… 
Этот вопрос очень важен и нужен для понимания как человек оценивает себя сам так же, как и вопрос от том, что является главной целью в жизни, но об этом позже. Не секрет в том, что как назовешь лодку так она и поплывет!. Старайтесь не врать — обман всплывет, старайтесь верить в себя самого! Я советую Вам взять листок и начертить два столбика . В одном Вы пишите все Ваши сильные положительные качества , как профессиональные так и личные , во втором пишите отрицательное все что можете о себе сказать. Читаете и выбираете главные , которые могут быть уникальными!
 — Старайтесь выделить реальные ваши плюсы и чем вы можете от других кандидатов. Оцените в какую компанию пришли , обязательно при этом изучить историю , отзывы , информацию, На какую должность пришли и опираясь на эти знания ищите в себе яркие, важные, сильные стороны.
 — Не используйте избитые обыденные качества такие как трудолюбивый ответственный добрый , коммуникабельный Каждый себя таким считает и Вы не исключение , но ничего запоминающего и интересного в этом нет! Нет изобретательности , изюминки и того качества , который бы отличал Вас от других. Мы все разные нас миллиарды и все обладают чем то особенным ! Найдите это !
Например если Вы ответственный до мозга костей , Вы можете сказать о себе , что когда Вам поручают любое дело ,Вы его доводите до конца и для вас это очень важно! если Вы считаете себя трудолюбивым и больше ничего сказать не можете , а работа нужна , то можете использовать, что Вы работаете на результат , не боитесь ни объемов ни задач, Вас не пугают сроки и новые знания.Будьте изобретательнее и проще в тоже время !
 — Можете говорить о Ваших навыках полученных во время прошлых мест работы или учебыГоворите о том в чем Вы лучший, Что у Вас хорошо получается ! Например: Вы хороший настройщик программ, или знаете как объезжать пробки сокращая время и не нарушая правила дорожного движения , знаете город как свои пять пальцев , возможно Ваша сильная сторона в том, что посещали курсы по психологии , а возможно Вы были в прошлом мастером спорта по поднятию гирь и работать грузчиком не представляется трудным.
 — Отмечайте Ваши сильные качества в профессии. У каждой профессии свои тонкости и очень важно для работодателя выбрать кандидата более подходящего и опытного. Возможно даже использования аффирмаций. Например: Я-Лидер, Я- Уважаемый человек и тд., или благодаря тому, что я умею правильно расставлять приоритеты , могу решать задачи , не упуская ни одну из виду , а так же я не управляю людьми — я мудро подхожу к руководству сотрудниками ,изучая у каждого слабые и сильные стороны. Или: я так приловчился варить металл в неподходящих условиях , что могу это делать даже на стоя на голове.
— Оценка слабых сторон  У каждого есть слабые места, но кто хочет признаваться в них, особенно на собеседовании? На самом деле , это очень Важно! , потому как изучение себя и стремление и проработка своих качеств , говорит о вашем стремлении идти вперед и развиваться. Вот некоторые примеры недостатков, которые можно упомянуть:  — излишняя самокритичность — эмоциональность- излишне упертый и напористый- не общительный — грубый- гиперактивный 
Как говаривал Виктор Гюго, у человека есть целых три характера: один приписывает ему окружение, другой он приписывает себе сам, а третий – настоящий, объективный.
Лучший способ справиться с этим вопросом заключается в минимизации отрицательного свойства и подчеркивании положительного. Выберите черту и придумайте решение, как преодолеть эту слабость. Избегайте упоминания личных качеств и сосредоточьтесь на профессиональных качествах. Например: «Я горжусь тем, что могу широко смотреть на вещи. Нужно признаться, что иногда я упускаю мелкие детали, но в моей команде всегда есть кто-то, кто внимателен к деталям».   Будьте готовы привести конкретные примеры, показывающие, почему вы говорите, что это ваши сильные стороны.  Отрепетируйте ответы Напишите позитивное заявление, которое вы сможете произнести с уверенностью:  Например: «Моя сильная сторона — это гибкость, помогающая справиться с изменениями. Будучи менеджером по обслуживанию клиентов на моей последней работе, я смог изменить негативную рабочую среду и создать очень крепкую команду. Что касается слабых сторон, я чувствую, что мои управленческие навыки могли бы быть сильнее, и я постоянно работаю над тем, чтобы улучшить их».  Столкнувшись на собеседовании с этим вопросом, помните, что ваш интервьюер ищет соответствие своим запросам. Он сформирует свою картину о вас на основе ваших ответов. Вложите свою энергию в рассказ о своих сильных сторонах — о том, что вы можете предложить. И пусть интервьюер знает: хотя вы и не совершенны, вы работаете над каждым своим недостатком.